ここで定義するプロフェッショナル性とは、対象となる仕事など共創において直接的に貢献できる能力を保持した状態とします。
・サラリーマン＝時間給という雇用形態は「挑戦したい自身の未経験分野」について「収入＝給与所得も得つつ、組織に蓄積したナレッジ（人、物、金）を使いつつ学べる」という使い方が最も効果的であろう
・一方で、プロフェッショナル性を纏った状況においてはサラリーマンという雇用形態は相性が悪いのではないか
・ただし、それは人の志向や置かれる状況によるので一般論としての正解は存在しないが、「株主、経営層から搾取される度合い」でみれば、プロフェッショナル性が高ければ高いほどよりその度合いは高くなるだろう
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